主题：员工收入的蝴蝶效应——基于职工薪酬变动与宏观经济增长的证据

报告人:饶品贵

时间：2021年12月8日14:30

腾讯会议号码：441 826 183

报告人简介：

饶品贵，暨南大学管理学院会计学系主任、MPAcc教育中心主任、教授、博士生导师、广东省珠江学者特聘教授，暨南大学学术委员会委员。主要的研究领域是：宏观经济政策与微观企业行为的互动关系、财务会计信息与资本市场、财务报表文本分析，相关的研究成果发表在Review of Accounting Studies、《经济研究》、《管理世界》等国内外顶尖期刊上，主持三项国家自然科学基金面上项目。

报告内容简介：

在加快构建新发展格局的背景下，充分释放内需潜力，是实现中国经济高质量发展的重要条件。基于中国上市公司和宏观经济的季度数据研究职工薪酬变动与未来GDP增长之间的关系。研究发现，企业加总的职工薪酬越高，未来期间的季度GDP增长率也越高，表明职工薪酬变动具有宏观经济预测价值，即存在收入分配的“蝴蝶效应”。机制检验发现，职工薪酬变动与第一、第二和第三产业的未来GDP增长率均具有显著的正向关系。职工薪酬变动主要通过提高居民消费和企业投资的机制影响未来GDP增长，而对净出口没有显著影响。异质性检验表明，在经济下行期和地区发展程度较低的内需不足形势下，职工薪酬的提高对未来GDP的促进作用更大。在劳动密集程度高、工资弹性较大的企业和国有企业中，职工薪酬变动与未来GDP增长率的关系更加显著。深化了微观企业信息预测宏观经济增长的相关研究。

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会计学院  

2021年11月23日