第三次双代会行政工作报告
发布时间:2026-09-10 11:31:54 来源: 上海立信会计金融学院
  索 引 号:G02302010602-2026-001   文   号:   公开方式:主动公开
  生成日期:2026-09-10   公开时限:长期公开   公开范围:面向社会

重服务 强贡献 善作为 再出发

奋力开创学校事业高质量发展新局面

——在学校第三次教代会、工代会上的行政工作报告

20266月7日)

校党委副书记、校长  杨力

 

各位代表,同志们:

现在,我向大会报告行政工作,请予审议。

一、2025年度工作回顾

2025年,学校深入贯彻党的二十大和二十届历次全会精神,全国教育大会精神、习近平总书记关于教育的重要论述和考察上海重要讲话精神,按照上海市教育大会精神和市委、市政府部署要求,在学校党委的坚强领导下,贯彻落实学校第一次党代会战略部署,“重服务强贡献”为导向,以深化综合改革为牵引,系统落实立德树人根本任务,加速提升社会服务能级,各项事业发展取得积极成效。

(一)坚持谋篇布局,深化改革攻坚

1.稳步推进综合改革。紧密对接国家和上海重大战略,以人才培养改革为核心,以“重服务强贡献”为导向,高质量完成学校办学定位分析论证和综合改革方案编制

2.顺利开展规划编制。成立“十五五”发展规划编制领导小组,制定规划编制工作方案,构建总体规划、专项规划、学院分规划的“1+9+18”规划体系。

(二)坚持立德树人,夯实育人根基

1.教育教学改革持续深化实施人工智能赋能本科人才培养行动方案,打造“智领财经 模塑未来”系列通识公开课。立项“AI+”智慧课程6门。获批国家级线下一流课程,市级一流本科、重点课程25门。组建“序伦创新试点班”,探索拔尖创新人才培养。本科专业停招2个、申报1个,增设专业方向2个、高本贯通专业1个,建设微专业5个。获全国教材建设奖一等奖1项,入选“十四五”第二批职业教育国家规划教材5项,入选省部级规划教材及重点教材16项。“智惠金融”获上海青少年创新实验室。

2.学生全面发展成果丰硕学生获“挑战杯”国赛二等奖2项、市赛特等奖等12项,“国创赛”国奖2项、市赛金奖等24项,实现历史突破;获宝钢优秀学生奖、全国高校易班技术创新大会一等奖、全国财经院校创新创业大赛一等奖。击剑、女足、赛艇在国家级赛事中强势夺冠。学校顺利通过全国健康学校验收。“一站式”学生社区首次获评全国A级,2项案例入选优秀展示作品。学校再获全国财经院校创新创业教育改革特色典型经验高校、上海市A级院校创业指导站。毕业生就业去向落实率连续5年高于上海市平均水平。19名学生入选西部计划,创历史新高。

3.研究生培养提质增效深入实施《关于加快发展研究生教育的若干意见》,新增2个学位点招生。加快审计专博点培育,积极推进紧缺急需学科专业领域硕士点申报工作。入选教育部学位中心主题案例2项,在上海市研究生教学技能大赛中斩获一等奖2项、二等奖8项、三等奖18项。

(三)坚持引育并举,建强师资队伍

1.优化引才育才结构。深化“靶向引才”,招高层次人才、骨干教师等42人。入选东方英才计划4人、白玉兰人才计划浦江项目1人、松江区领军拔尖人才1人。教师获全国混合式教学设计创新大赛二等奖、上海高校教师教学创新大赛一等奖。

2.加快建设“双师型”教师队伍。规范产业兼职教师聘任管理,聘请行业专家充实专业教师队伍,与行业企业共建产教协同团队,“双师型”教师占比50%以上。

3.完善人才评价机制。系统修订职称制度,增设实践型教师岗位。出台教学成果认定办法,完善代表作同行评价机制,畅通特殊优秀人才晋升绿色通道。优化2025年度二级单位绩效考核指标及观测点,激发办学内生动力。

(四)坚持科研聚力,提升服务能力

1.强化有组织科研创新。实施AI赋能科研行动计划,培育“AI+”交叉研究团队6个。获批国家级科研项目11项、省部级38项,横向科研项目76项。2项成果获上海市哲社优秀成果奖,1项专著入选上海哲社创新工程“五大文库”首批成果。

2.提升决策咨询能。决咨专报获省部级及以上采纳117篇,多篇获批示获上海市人民政府决咨研究专项课题8项、高校智库内涵建设项目2项、上海市决策咨询研究成果一二三等奖各1项,上海金融科技研究中心入选“AMI智库”。

3.深化产教融合服务54家政企深化产学研合作,“立信虹桥发展研究院”“立信虹桥会计中心”正式揭牌,与张江集团共建“立信-金融数据港”一站式青年科创中心,积极参与共建松江大学城科创源、签约共建附属松江实验学校。发布长三角G60科创走廊科创金融研究报告》《ESG发展白皮书》服务区域高质量发展的能级不断提升

(五)坚持开放办学,打造国际品牌

1.拓宽国际合作渠道拓展与22所国(境)外院校的实质性合作。与泰国博仁大学共建“立信中泰财会职业发展中心”和“立信-博仁大学硕博研究生联合培养基地”。成功举办IBA孔子学院十周年庆典。与美国、瑞士中文学校签署国际中文教育海外实践教学基地协议,实现新突破。

2.打造留学教育名片新增2期欧盟伊拉斯谟+计划师生流动项目,参加国(境)外学习交流项目学生185人次。积极开展来华留学生学历生招生工作,上海国际夏校、美国来华青少年交流等夏令营成为对外交流名片,来华短期团组参与范围创历史新高。成功举办“中国式现代化”主题国际学术研讨会、AACSB上海AoL研讨会,首次在世界中文大会上发出“立信声音”。

(六)坚持依法治理,完善治校体系

1.内控管理执行更加规范。制定推进内部控制建设实施方案,深化内控建设与评价,开展2025年度内控评价和风险评估工作。坚决落实“过紧日子”的要求,严格执行成本控制措施,提升资金使用效益。

2.办学支撑体系更加有力。学校在上海高校法治工作测评中再次获评“优秀”,获评国家级节约型公共机构示范单位。全面启用顾唐路校区一期东区,完成基建修缮工程30余项,完成上川路校区新苑一号确权补证工作,办学条件进一步优化。基金会获评上海市社会组织规范化建设4A等级”。立信会计出版社入选经济学学科最具学术影响力出版社“2025中国图书海外馆藏影响力出版100强”。

二、当前学校工作存在的不足与短板

在总结办学成绩的同时,我们必须清醒地认识到当前学校高质量发展仍面临诸多突出困难和挑战,各类短板弱项在一定程度上制约了学校发展步伐,影响了服务国家和区域发展的核心能力,具体表现

一是服务贡献有待提“重服务强贡献”大背景下,学校人才培养体系与国家重大战略、区域经济社会发展需求的契合度还不够高,依托区位优势主动担当、精准赋能的力度还不足。

二是产教融合有待完善。产教融合、校企协同育人的常态化、长效化机制还不够健全,合作深度、广度和实效还需要进一步彰显,产学研用一体化发展水平有待进一步提升。

三是创新赋能有待提速。面对教育数字化变革的新形势,AI赋能教育教学、科研创新、校园治理的融合应用深度不足,教育现代化转型成效不够突出。

四是治理效能有待提学校内涵式建设推进力度不足,新校区建设进度与广大师生的期盼仍有较大差距,校园治理体系、治理效能等综合服务水平仍有短板。

这些问题是学校2026年乃至“十五五”时期亟待破解的发展瓶颈,我们必须高度重视采取有力措施推动解决

三、今后一段时间的工作思考

未来一个时期,学校将以深化综合改革为牵引,以高质量发展为主线,突出重服务、强贡献,着力补短板、强弱项、固优势。一是深化综合改革,激活高质量发展内生动力,增强服务发展能力,助力上海重点产业发展。二是深化AI赋能教育教学和人才培养,打造立信特色育人范式,提升人才供给适配度。三是深化产教融合,提升开放办学水平,探索政产学研用协同创新机制,推进协同育人落地落细。四是围绕立信百年筹划、开展系列活动,进一步彰显立信事业薪火相传、生生不息的精神力量。五是优化内部治理,筑牢发展保障,切实提升师生获得感、幸福感、安全感,推动学校事业发展在新的时期展现新的面貌、再上新台阶。

 

各位代表、同志们,新征程已然开启,“十五五”重任在肩。学校的事业发展事关我们每个人的前途命运、需要我们每个人的奋勇担当。让我们在学校党委的坚强领导下,凝心聚力、实干笃行,抢抓机遇、善作善成,以饱满热情投入各项工作,全力以赴推动“十五五”发展开好局、起好步,共同开创学校事业高质量发展新局面。
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